zaujímavé inšpirácie - fascinujúce informácie - praktické nástroje - prekvapujúce súvislosti
Vision2Action PODCAST
TOP trendy v manažmente a moderné prístupy aplikované v
praxi, s podporou overených manažérskych a firemných best practices. Nové
pohľady na firemné výsledky a výkonnosť, manažérsku prácu, našu osobnosť, náš
život a spokojnosť v živote.
Zdravie mozgu - kognitívne zdravie - rizikové faktory a prevencia
Zdravie mozgu - kognitívne zdravie - rizikové faktory a prevencia Bežnou a mylnou predstavou je, že zhoršujúce sa alebo zlé kognitívne zdravie nás ovplyvňuje až v neskoršom veku
Ďalšie videá - youtube kanál
nové inšpirácie získate na youtube: Vision2Action - Marian Minarik
15 najčastejších chýb na projekte Sprievodca vám môže pomôcť zostať v obraze o
najnovších trendoch a postupoch v riadení projektov, čím
získavate cenné inšpirácie a impulzy k ďalšiemu rozvoju
a aktívnemu prístupu zvládania nárokov moderných projektov
projektový manažment nie je len o procesoch, stratégiách a
taktike, ale o hlbokom pochopení ľudského mozgu, vrátane
najnovších
poznatkov z
neurovedy
Agilita v praxi
agilná kultúra
neustáleho zlepšovania, kde zvedavosť poháňa inovácie a učenie sa z neúspechov
je podporované, dynamika a adaptabilita v časoch zmeny a neistoty
Neuroveda
výskumy ako ľudský mozog ovplyvňuje rozhodovanie, štýl vedenia a
komunikáciu v projektových tímov, zvládanie stresu, prirodzenú motiváciu, resilienciu a kreativitu
Inovácie
spochybňujte status quo, prijmite konštantné zmeny a rozvíjajte „growth
mindset“, transformujte problem-solving postupy, znižujte stres a strach zo zlyhania
vyberte si špecializovaný workshop projektového manažmentu, ktorý reprezentuje vaše zameranie, biznis odvetvie a vaše špecifické výzvy
Projektový manažment pre Výrobu a Automotive
nároky, výzvy a špecifiká výrobných firiem & Automotive prostredia, Operational Excellence, Lean, 5S, Six sigma projekty
špecifické projekty v oblasti Facility managementu, nároky a výzvy moderného FM zlepšenie FM projektov, zabezpečenie vysokej
produktivity, efektívnosti a udržateľnosti pri správe zariadení
unikátnosť projektov realizovaných v HR oblasti, s ohľadom na stále rastúce nároky moderného HR prostredia, Employer Branding, well - being, tvorivé pracovné prostredie, mentálne zdravie a vitalita
Pokiaľ sa nám
podarilo prejsť svojim pubertálnym vývojom správne, tak naša ďalšia cesta
životom je podstatne jednoduchšia.
V opačnom prípade nám aj
v dospelosti ostávajú prvky správania, rozhodovania, chápania
a vnímania sveta, ktoré patria do vývojovej úrovne dieťaťa alebo
adolescenta.
Prečo sa v dospelosti nesprávame ako dospelí?
dokážeme rozumieť sami sebe a prečo nedokážeme odolať káve, dezertu alebo adrenalínovej jazde?
čo hovoria moderné výskumy o vývoji detí a následnom vplyve na našu spokojnosť v živote?
kedy získavame vlastnú identitu a reálne sebauvedomenie?
dokážu nás naše modely chápania sveta z detských čias prenasledovať po celý život?
prečo nám puberta dáva tak zabrať?
kedy začíname spochybňovať naše fungovanie a spokojnosť v živote?
budeme niekedy schopní reálne tvoriť svoju vlastnú verziu života?