​Prehľad rozvojových workshopov a programov

Naše manažérske a rozvojové programy sú založené na neurovedeckých výskumoch, agilných metodikách, best practices, behaviorálnych prístupoch a overených princípoch leadershipu a manažmentu

​inšpirácie – inovácie – zmeny – agilita a moderný prístup

prehľad služieb
Workshopy a projekty prispôsobené vašim potrebám a nárokom

Naše interné firemné workshopy vedené expertami prinášajú praktické tréningy priamo vašim manažérom a tímom – či už vo firme, virtuálne alebo kdekoľvek vám to vyhovuje. Tieto workshopy, určené pre vyťažené firmy, ponúkajú praktické nástroje, nové poznatky a praktické zručnosti, ktoré môžu manažéri a zamestnanci okamžite uplatniť v praxi.

náš prístup​

Flexibilný rozsah

Každý program je premyslene a cielene pripravený tak, aby bol realizovaný ako cielený workshop, rozšírený rozvojový projekt alebo strategické poradenstvo – čím sa zabezpečí maximálny vplyv a súlad s cieľmi vašej firmy

Individuálny prístup

Či hľadáte manažérske know-how o leadershipe založené na neurovede, agilné tímové postupy, efektívny osobnostný rast alebo špecializované workshopy projektového riadenia, pripravíme program šitý na mieru práve pre vás.

​1. Projektový manažment & „Project Management Excellence“

Komplexný program workshopov projektového riadenia prispôsobený pre rôzne odvetvia, obohatený o neurovedu a soft skills

Od základov až po odborné znalosti špecifické pre dané odvetvie, osvojte si „umenie a vedu“ efektívneho riadenia projektov s istotou. Integrujte poznatky z neurovedy a kľúčové soft skills na zvýšenie úspešnosti vašich projektov, schopnosti vyhnúť sa častým nástrahám a zabezpečiť realizáciu projektov v zložitých a komplexných prostrediach.

Kľúčové témy: Základy projektového riadenia, Pokročilé techniky projektového riadenia, Projektové riadenie špecifické pre rôzne odvetvia, Neuroveda a nástroje projektového riadenia, Leadership a soft skills projektového riadenia

Projektový manažment
Programy a stratégie pre HR profesionálov v dopamínovej ére

2. Moderné HR & People Management

Získajte prekvapujúce inšpirácie a manažérske nástroje potrebné v meniacom sa prostredí ľudských zdrojov s modernými prístupmi prispôsobenými dnešnej ére dopamínu. Zlepšite dynamiku tímu, riadenie výkonnosti a angažovanosť zamestnancov pomocou progresívnych HR stratégií.
 
Kľúčové témy: Moderná excelentnosť v oblasti ľudských zdrojov, Modely tímového správania, Efektívne analýzy ľudského konania a motivácie, Well-being a motivácia zamestnancov

hr workshopy

3. Agilný leadership & riadenie a rozvoj tímu

Kľúčové témy: Neuroveda v leadershipe, Agilné vedenie tímov, Emocionálna inteligencia, Kolaboratívny manažment

Odhaľte tajomstvá efektívneho leadershipu kombináciou neurovedy, agilných metodík a praktických nástrojov. Vytvorte vysoko výkonné tímy, ktoré sa rýchlo prispôsobujú novým nárokom a dosahujú výsledky v dynamickom prostredí.  Aktívne rozvíjate strategické, dlhodobé rozvojové programy pre manažérov a tímy založené na overených best practices, agilnom myslení a transformácii líderstva.

viac o programe

4. Strategický a transformačný leadership

Naše programy rozvoja leadershipu a tímového rozvoja kombinujú najnovší výskum v oblasti neurovedy s agilnými princípmi, aby vytvorili transformačné vzdelávacie skúsenosti, ktoré prinášajú merateľné výsledky. Či už ste začínajúci líder alebo manažér, tieto programy zlepšia vašu schopnosť viesť zmeny, inšpirovať tímy a podporovať spoluprácu. 

Aktívne rozvíjate a budujte rezilientných – odolných & agilných lídrov a vysoko výkonné tímy pripravené čeliť rastúcim výzvam a novým požiadavkám.

viac o workshopoch
strategické zmeny

5. Riadenie zmien a transformačný manažment

Preveďte svoju organizáciu úspešnou zmenou pomocou overených stratégií a efektívnych nástrojov leadershipu zmeny. Naučte sa, ako budovať rezilienciu – odolnosť, prekonávať odpor voči zmene a začleňovať transformáciu na všetkých úrovniach riadenia.

viac info ​– program change managementu

Kľúčové témy: Leadership zmeny, change management, transformačné nástroje, budovanie kultúry pripravenej na zmenu, organizácia pripravená na budúcnosť – „Future-Fit Organization“

​– ​enjoy your change

6. Riziko vyhorenia, Energy Management, Reziliencia a Mentálne zdravie

Podporte duševnú pohodu a dlhodobo udržateľný výkon pomocou programov zameraných na manažment energie, znižovanie stresu, prevenciu vyhorenia a aktívne rozvíjanie odolnosti – reziliencie v práci.

workshopy – prevencia vyhorenia

Rozvíjate svoju výkonnosť uprednostňovaním udržateľného well-being a duševného zdravia. Moderná práca si vyžaduje riadenie energie a odolnosť. Tieto programy poskytujú praktické nástroje na prevenciu vyhorenia, zníženie stresu a podporu duševného zdravia na všetkých organizačných úrovniach.

Kľúčové témy: Prevencia stresu a vyhorenia, Nástroje duševného zdravia, Tréning reziliencie, Optimalizácia energie, Podpora mentálneho zdravia, Zdravie mozgu, Kognitívne zdravie

Ako zosúladiť osobnú víziu s realizovateľnými stratégiami rastu?​​​​​

7. Osobnostný rozvoj, vlastná vízia & Self-Leadership

Cieľom je posilniť jednotlivcov, aby si ujasnili svoju víziu a rozvíjali svoje schopnosti ako víziu premeniť na efektívne realizačné kroky. Zvýšiť sebapoznanie, motiváciu a osobnú rezilienciu pre trvalý profesionálny a osobnostný rast.
 
Kľúčové témy: Vlastná vízia a stanovovanie cieľov, Neuroplasticita a formovanie návykov, Zvládnutie myslenia – growth & fixed mindset, Zvládanie stresu a podpora vlastnej energie

môj vlastný rozvoj

8. Procesný manažment

Kľúčové témy: pochopenie ako procesy ovplyvňujú firemnú prevádzku – operations, PDCA model, Fishbone analýza, Efektivita, Value Stream Mapping & optimization

Cieľom rozvojového programu je vybaviť účastníkov základnými znalosťami o riadení procesov, umožniť im merať a zlepšovať výkonnosť procesov a poskytnúť im stratégie pre efektívne riadenie ľudí v procesne riadenom prostredí. Aktívne rozvíjať zručnosti v meraní výkonnosti založenej na dátach. Rozvíjať nástroje a techniky na meranie efektívnosti procesov a identifikáciu oblastí na zlepšenie.

procesný manažment