osobný stav
& spokojnosť jednotlivca osobnostný rozvoj, social
brain, vitalita & energia mental & physical
wellbeing & status mentálne a
emocionálne zdravie & stabilita výkon a produktivita z pohľadu jednotlivca
FOCUS ON PEOPLE
Excellent Team
social-centric approach
osobný a tímový výkon osobná a tímová produktivita osobná a tímová efektivita výkon jednotlivca v kontexte celého tímu hard benefits - bottom line KPI
FUNKČNÝ A EFEKTÍVNY TEAM
Future Company
global context & whole-company-approach
firemný výkon - výkonnosť firmy firemná produktivita a efektivita procesy, systémy riadenia, systém KPI Operational Excellence business & management consulting
FUTURE-FOCUSED COMPANY
HR v ére dopamínu - meniace sa HR
Workshop inšpirovaný potrebami dnešného HR
Na vlastných príkladoch
z vašej HR praxe spoznáte a naučíte sa realizovať inovácie a nové
HR trendy prostredníctvom projektového manažmentu, s výraznou pomocou
a podporou výskumov neurovedy a ich aplikáciou v HR praxi.
Zdravie mozgu – kognitívne zdravie & rizikové faktory a prevencia
naše kognitívne zdravie je v dnešnej náročnej dobe veľmi dôležité - kognitívne zdravie je len jedným z aspektov celkového zdravia mozgu
Energy management - pre moderných manažérov
workshop ako optimalizovať svoju energiu, well-being a dlhodobý
výkon
na workshope zistíte, ako efektívne
riadiť a vyvážiť
svoju fyzickú, mentálnu, emocionálnu a celkovú
duševnú
energiu a ako zosúladiť svoju energiu s vašimi vnútornými
hodnotami
a cieľmi
V dnešnom rýchlo
sa meniacom firemnom a biznis prostredí je nevyhnutné, aby manažéri mali
správne a adekvátne zručnosti, nástroje a know-how na zvládanie rastúcich nárokov
a požiadaviek. Program je zložený z workshopov a zároveň poskytuje realizačnú podporu formou projektového manažmentu a konzultačných
služieb.
Pri dosahovaní firemnej excelentnosti je nevyhnutné úspešne integrovať
tri oblasti – individuálny
rozvoj, manažérske & tímové prostredie a prevádzkovosť
firmy
Z pohľadu jednotlivca - každý prináša do firmy jedinečné schopnosti,
skúsenosti a znalosti. S podporou výskumov modernej neurovedy aktívne rozvíjame naše unikátne
danosti a stávame sa hodnotnejším prínosom pre celkové firemné fungovanie.
Efektívna tímová práca, dynamické manažérske zručnosti, pozitíva firemná
kultúra, otvorená komunikácia a vzájomná spolupráca maximalizuje využitie
individuálnych talentov a vedie k lepšiemu riešeniu problémov, inováciám a
celkovému výkonu tímu a firmy.
Maximalizácia efektivity a agility, nižšia nákaldovosť a optimalizácia prevádzky sú nevyhnutné pre vyššiu efektívnosti a strategický rozvoj.
Zefektívnením procesov, inováciami a prijatím moderných zmien môžu firmy zvýšovať produktivitu a podporiť rast.
Rozvoj schopností jednotlivcov a manažérov, kultivácia tvorivého a tímového
prostredia, spolu s rozvojom firemnej efektívnosti a prevádzkovej excelentnosti
prináša dlhodobý a udržateľný rast firmy.
V dynamickom a stále sa
vyvíjajúcom biznis prostredí firmy
chápu, že dosiahnutie úspešnosti a rastu si vyžaduje komplexný
a holistický
prístup, ktorý zohľadňuje rôzne vzájomne prepojené faktory. Náš model realizácie
Unique Brain
Individuálny rozvoj & posilnenie
rastu a excelentnosti. Osobný
a profesionálny rozvoj, nové manažérske zručnosti a znalosti v súlade s najnovšími
výskumami fungovania ľudského mozgu.
Behaviorálne modely a aplikácia neurovedy v
rozvoji manažérskych zručností, tímovej spolupráce s modernými nástrojmi
pomáhajú prispôsobiť sa novým nárokom.
špecifické projekty v oblasti Facility managementu, nároky a výzvy moderného FM zlepšenie FM projektov, zabezpečenie vysokej
produktivity, efektívnosti a udržateľnosti pri správe zariadení
unikátnosť projektov realizovaných v HR oblasti, s ohľadom na stále rastúce nároky moderného HR prostredia, Employer Branding, well - being, tvorivé pracovné prostredie, mentálne zdravie a vitalita
Transformačný rozvojový program pre Vizionárskych Lídrov
Táto komplexná séria workshopov sa ponára hlboko do každého aspektu
moderných manažérskych trendov a ich dôsledkov pre líderstvo, HR postupy a firemnú
kultúru.
Účastníci sa rozvíjajú ako transformatívni lídri, vybavení znalosťami,
zručnosťami a zmýšľaním potrebným na to, aby svoje organizácie s istotou
priviedli do reality „Future Company“.
projektový manažment nie je len o procesoch, stratégiách a
taktike, ale o hlbokom pochopení ľudského mozgu, vrátane
najnovších
poznatkov z
neurovedy
Agilita v praxi
agilná kultúra
neustáleho zlepšovania, kde zvedavosť poháňa inovácie a učenie sa z neúspechov
je podporované, dynamika a adaptabilita v časoch zmeny a neistoty
Neuroveda
výskumy ako ľudský mozog ovplyvňuje rozhodovanie, štýl vedenia a
komunikáciu v projektových tímov, zvládanie stresu, prirodzenú motiváciu, resilienciu a kreativitu
Inovácie
spochybňujte status quo, prijmite konštantné zmeny a rozvíjajte „growth
mindset“, transformujte problem-solving postupy, znižujte stres a strach zo zlyhania
Transformačný a rozvojový program
Mentálne zdravie a pohoda v práci
Zvyšovanie mentálneho zdravia a pohody na modernom pracovisku
"Excellence" je dosahovaná cez úspešné dodanie projektových výsledkov
Význam projektového manažmentu je takmer nemožné
preceňovať, pretože umožňuje organizáciám dodávať projekty načas, v rámci
rozpočtu a vo vysokých štandardoch kvality.
v každo-dennej praxi aplikujeme najnovšie výskumy neurovedy a best practices manažérskej praxe, moderných manažérskych systémov a nástrojov
WORKSHOPY
aktívny rozvoj manažérskych zručností & schopností, osobnostný rozvoj a neuroveda v praxi
PROJEKTY
implementácia, rozvoj a podpora projektového manažmentu, realizácia projektov a podpora tímov
CONSULTING
Operational Excellence projekty, priama realizácia a podpora firemných projektov
"science
and evidence based approach"
na prácu a manažérsky výkon
sa pozeráme cez optiku neurovedy
vytvárame riešenia
prepájajúce najnovšie výskumy neurovedy a firemné procesy, manažérske systémy,
biznis model, systémy KPI a ďalšie "hard parametre" firmy
Free E-BOOK
15 najčastejších chýb na projekte Sprievodca vám môže pomôcť zostať v obraze o
najnovších trendoch a postupoch v riadení projektov, čím
získavate cenné inšpirácie a impulzy k ďalšiemu rozvoju
a aktívnemu prístupu zvládania nárokov moderných projektov
behaviorálny model manažérskeho konania + nový "skills set" + moderné know - how v kontexte výkonnosti firmy (procesy, manažérsky systém, KPI, systém riadenia a mnoho ďalšieho...)
súvislosti firmy v kontexte interných & externých faktorov
firemné vzdelávanie
a manažérsky rozvoj vnímame komplexne - ako celo firemné aktivity, prechádzajúce naprieč danými
oddeleniami alebo jednotlivými oblasťami firmy, vrátane aktívneho zapájania jednotlivých manažérov alebo zamestnancov firmy
žiadny proces, žiadne
oddelenie, žiadne rozhodnutie v akejkoľvek časti firmy nie je izolované, ale má
vplyv na celú firmu
k rozvoju firmy pristupujeme komplexne - od individuálneho fungovania každého
jednotlivca vo firme, cez tímovú prácu až po efektívnosť firemných procesov,
produktivitu, dosahovanie firemných cieľov a udržateľnosť excelentnosti a strategický rozvoj a
rast pre viac informácii nás kontaktujte